Seminar Social Media Recruiting

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Seminar Social Media Recruiting

480,00 

10 vorrätig

Erfahren Sie live, wie Sie mit Facebook, Instagram, XING, LinkedIn & Co. die passenden Bewerber finden

Dauer: 2x3h + Mittagessen | Referent: Bernd Pitz | Veranstaltungsort: Augsburg

Artikelnummer: n.a. Kategorie:

Beschreibung

Workshop mit maximal 10 Teilnehmern in unseren Schulungsräumen in der Augsburger Bäckergasse.
Individuelle Coachings und Inhouse-Workshops auf Anfrage.

Die Themen:
  • Recruiting-Kanäle zielgerichtet wählen
  • Neue Wege im Social Media Recruiting
  • Wirksame aktive und passive Nutzung von Social Media
  • Entdecken Sie die Möglichkeiten spezieller Plattformen
  • Erfolgsfaktoren digitaler Personalgewinnung

Erfahren Sie, wie Sie mit Facebook, Instagram, XING, LinkedIn & Co. die passenden Bewerber finden!


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Ziel des Seminars:

Suchen Sie noch selbst oder werden Sie schon gefunden? Schlagen Sie jetzt neue Wege ein, um in Zeiten zunehmender Digitalisierung im Recruiting weiterhin erfolgreich zu sein. Mit der richtigen Strategie zur aktiven und passiven Nutzung von Social Media steigern Sie Ihren Recruitingerfolg.

Sie erfahren in diesem Seminar mehr über die gängigen Plattformen, und wie Sie die für Ihre Zielgruppe relevanten Kanäle sinnvoll auswählen und sofort nutzen können.

Nach dem Seminar wissen Sie, welche Social Media-Maßnahmen Ihr Recruiting voran bringen und wie Sie diese in der Praxis realisieren

Programm

Neue und alte Recruiting-Kanäle erfolgreich nutzen

  • Offline, Analog und Digital: Welcher Recruiting-Kanal passt zu Ihrer Zielgruppe?
  • Von der Stellenanzeige bis zum Active Sourcing

Einführung in das Social Media Recruiting

  • Facebook, XING & Co. – Nutzen Sie die Anziehungskraft der digitalen Medien
  • Moderne Recruiting-Prozesse und Schnittstellen als Basis für eine erfolgreiche Nutzung von Social Media

Social Media passiv nutzen

  • Bauen Sie Ihre Arbeitgeberpräsenz auf
  • Einsatz von Facebook, Google, XING, LinkedIn u. a.

Social Media aktiv nutzen

  • Kommunizieren Sie relevanten Content
  • Aktive Strategien für Ihre Bewerbersuche
  • Einsatz von Performance Marketing
  • Live: Google Ads und Performance Marketing im Social Media Bereich

Entdecken Sie die Möglichkeiten weiterer Plattformen

  • Jodel, Snapchat
  • Einfluss von Bewertungsfaktoren auf Ihre Recruiting-Kampagnen

Zusätzliche Information

Ihr Referent

Boris Wollny betreute mehrere Jahre die Onlinekommunikation der Messe Frankfurt. Dort baute er 2008 die ersten Social Media Accounts auf und wurde mit Productpilot Finalist beim Deutschen PR-Preis. Während seiner Tätigkeit als Head of Social Media bei explido/iprospect erreichte er mit seinem Team eine Shortlist-Nominierung beim Deutschen Preis für Onlinekommunikation für "Besondere Leistungen der Onlinemommunikation / Beste Social Media Kampagne". Er referiert regelmäßig auf Fachevents sowie an den Hochschulen in Augsburg und Würzburg und schreibt für mehrere Fachpublikationen zum Thema Social Media Management. Daneben unterstützt er die Fokusgruppe Social Media des BVDW sowie den Social Media Club Augsburg. 2014 gründete er die Augsburger Social Media Agentur Betamodus.

Veranstaltungsort

Das Seminar findet in den Räumen der Agentur Betamodus, im 1.OG der ehemaligen Prinz Carl von Bayern Brauerei statt. Die Agentur residiert mitten in der malerischen Augsburger Altstadt, unweit der Augsburger Puppenkiste.
Es stehen ausreichend Besucherparkplätze vor dem Gebäude zur Verfügung.

Verpflegung

Im Seminarpreis enthalten sind Kaffee und Getränke sowie ein Mittagessen.